In den mehr als 60 Jahren ihres Bestehens hat sich nicht nur die Deutsche Angestellten-Akademie weiterentwickelt. Auch der Arbeitsmarkt, die Berufsbilder, die Anforderungen an Flexibilität und Mobilität von Arbeitskräften, der technische Fortschritt – der Wandel ist zur ständigen Herausforderung geworden.

Wir haben uns mit unserer Produktpalette rechtzeitig auf diese Herausforderungen eingestellt. Und das nicht nur in Bezug auf das vielfältige Produktspektrum, sondern auch auf die zertifizierte Qualität und den Einsatz modernster Methoden und Lerntechniken. Unsere Trainer und Dozenten verfügen über langjährige fachliche und pädagogische Erfahrung. Ihre regelmäßige Weiterbildung gewährleistet die ständige Aktualität fachlicher sowie methodisch-didaktischer Kenntnisse und Fähigkeiten. Unser umfassendes Qualitätsverständnis hat entscheidend zum Erfolg der Deutschen Angestellten-Akademie beigetragen. Davon profitieren in erster Linie unsere Kundinnen und Kunden.

Ein Gespür zu haben für die Bedürfnisse unserer Kunden, für ihre beruflichen Ziele und Weiterbildungswünsche – das kann man nur, wenn man dicht dran ist. In Nürnberg ist die Deutsche Angestellten-Akademie seit 1949 tätig. Die Entwicklung unseres Lehrgangsangebots trug den sich verändernden Bedürfnissen unserer Kunden laufend Rechnung