Der Studiengang vermittelt wissenschaftlich fundiertes und anwendungsorientiertes Fachwissen der Betriebswirtschafts- und insbesondere der Managementlehre an Interessierte gleich welcher Fachrichtung. Dabei stehen Praxisorientierung und wissenschaftliche Perspektive in einem ausgewogenen Verhältnis zueinander.

Sie können Aufgabenstellungen direkt aus Ihrer beruflichen Tätigkeit in das Studium einbringen und individuelle Problemlösungen entwickeln. So werden Ihre Projekte mit unternehmensrelevanten Untersuchungszielen vorangebracht und wissenschaftlich kritisch analysiert. Daraus ergibt sich ein konkreter Nutzen für das beteiligte Unternehmen und Arbeitszeit wird zu Studienzeit.

Abgegrenzte Themenstellungen werden durch textbasierte Selbststudienarbeit inhaltlich vor- und nachbereitet und in Präsenzphasen vertieft und angewendet.

Die folgenden Schwerpunkte werden modular behandelt:

Betriebs- und volkswirtschaftliche Grundlagen
Personalmanagement in Unternehmen und im öffentlichen Sektor
Externes und internes Rechnungswesen (Kosten- und Erlösrechnung, Investitionsrechnung, Finanzierung)
Marketing
Beschaffungs-, Produktions- und Geschäftsprozessmanagement
Strategisches Management
Rechtliche Aspekte der Unternehmenstätigkeit
Change Management
Internationales Management
Nachhaltiges Wertschöpfungsmanagement
Studienbegleitende Projektarbeit zu einem individuellen Thema aus dem Berufsfeld
Seminararbeit in Bezug auf Problemstellungen aus den Bereichen Führung, Personal, Organisation und/oder Wertschöpfungsmanagement
Planspiele mit Schwerpunktsetzung einerseits auf die Führung von Organisationen im Wandel sowie andererseits auf Wertschöpfungsprozesse
Masterarbeit

Weitere Informationen zum Studium finden Sie hier.