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Ein Beispiel für eine Firmenschulung, die nicht im regulären Programmangebot zu finden ist:
Mentoring -Upgrade für Ihre Personalentwicklung
Im Mentoring geht es um den Erfahrungs- und Wissenstransfer zwischen den Mentor*innen und Mentees mit dem Zweck der karrierebezogenen Förderung. So wird Mentoring z.B. in der Förderung junger Führungskräfte eingesetzt, um sie zu unterstützen und zur professionellen Selbstreflexion anzuregen. Mentoring-Programme beinhalten neben den Mentor*in-Mentee-Tandems in der Regel auch weitere Komponenten: Coaching, Weiterqualifizierungs- und Vernetzungsmaßnahmen. Damit die Programme angenommen werden und bestmöglich wirken, müssen sie auf den entsprechenden Kontext zugeschnitten werden.
Mit unserer Erfahrung unterstützen wir Sie bei der Konzeption eines auf Ihre Bedarfe abgestimmten Mentoring-Programms.