Führungskräftecoaching - Akademikercoaching
Der erste Eindruck ist entscheidend für eine Bewerbung im Unternehmen. Dies beginnt bereits mit der heute meist elektronischen Bewerbungsmappe und endet im Auftreten und Verhalten während eines Vorstellungsgespräches.
Das Akademikercoaching dient dazu, alle Aspekte im Rahmen von Bewerbungen abzudecken und den Teilnehmer in diesem Bereich zu coachen.
Besonders in den MINT-Berufen liegen für akademische Bewerber große Chancen am Arbeitsmarkt. Absolventen dieser Themenbereiche sind gefragt: Mathematik, Informatik, Natur- und Ingenieurwissenschaft sowie Technik.
Zielgruppe:
Personen mit Universitäts- oder Hochschulausbildung oder Erfahrung als Führungskraft; erwerbsfähige Leistungsberechtigte (i.S.d. §7 SGB II); von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende
Voraussetzungen:
Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ab Sprachniveau B1
Verfügbarkeit 1. Arbeitsmarkt
Personen mit Universitäts- oder Hochschulausbildung
Ihr Nutzen :
Das Akademikercoaching ist ein Einzelcoaching mit individuellen Coachingthemen. Die Maßnahme umfasst ein Selbstmarketing mit Individualcoachings, in denen die Teilnehmer Beratung und Anleitung zu Eigenaktivitäten finden. Dabei ist verstärkt das persönliche Umfeld in die Integrationsarbeit miteinbezogen. Übergeordnetes Ziel ist die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
Inhalte:
Die Coachinginhalte werden an den Zielvereinbarungen mit dem Teilnehmer ausgerichtet und bei Bedarf vom zuständigen Fachpersonal aktualisiert und an neue Anforderungen der Maßnahmen sowie Marktanforderungen angepasst. Änderungen und Anpassungen werden dokumentiert.
Persönliche Ziele
Selbstpräsentation, Zielformulierung
Handlungsbedarfe
Umsetzung individueller Handlungsstrategien
Aktualisierung der Bewerbungsunterlagen
Standards für schriftliche Bewerbungen
Arbeitszeugnisse analysieren
Anschreiben und Bewerbungsmappe
Stellenangebote
Selbstmarketing
Trainieren von Vorstellungsgesprächen
Telefonische Bewerbung
Videofeedback
Arbeitsmarktanalyse
Unterstützung bei Anträgen, Anerkennung
Unterstützung bei Suche nach Arbeitsstellen
Dieses Qualifizierungsangebot ist als eine kombinierte (hybride) Maßnahme durchführbar!
Abschluss:
Teilnahmebescheinigung der Peters Bildungsgruppe
Fördermöglichkeiten:
Aktivierungsgutschein und Vermittlungsgutschein
Das Akademikercoaching dient dazu, alle Aspekte im Rahmen von Bewerbungen abzudecken und den Teilnehmer in diesem Bereich zu coachen.
Besonders in den MINT-Berufen liegen für akademische Bewerber große Chancen am Arbeitsmarkt. Absolventen dieser Themenbereiche sind gefragt: Mathematik, Informatik, Natur- und Ingenieurwissenschaft sowie Technik.
Zielgruppe:
Personen mit Universitäts- oder Hochschulausbildung oder Erfahrung als Führungskraft; erwerbsfähige Leistungsberechtigte (i.S.d. §7 SGB II); von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende
Voraussetzungen:
Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ab Sprachniveau B1
Verfügbarkeit 1. Arbeitsmarkt
Personen mit Universitäts- oder Hochschulausbildung
Ihr Nutzen :
Das Akademikercoaching ist ein Einzelcoaching mit individuellen Coachingthemen. Die Maßnahme umfasst ein Selbstmarketing mit Individualcoachings, in denen die Teilnehmer Beratung und Anleitung zu Eigenaktivitäten finden. Dabei ist verstärkt das persönliche Umfeld in die Integrationsarbeit miteinbezogen. Übergeordnetes Ziel ist die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
Inhalte:
Die Coachinginhalte werden an den Zielvereinbarungen mit dem Teilnehmer ausgerichtet und bei Bedarf vom zuständigen Fachpersonal aktualisiert und an neue Anforderungen der Maßnahmen sowie Marktanforderungen angepasst. Änderungen und Anpassungen werden dokumentiert.
Persönliche Ziele
Selbstpräsentation, Zielformulierung
Handlungsbedarfe
Umsetzung individueller Handlungsstrategien
Aktualisierung der Bewerbungsunterlagen
Standards für schriftliche Bewerbungen
Arbeitszeugnisse analysieren
Anschreiben und Bewerbungsmappe
Stellenangebote
Selbstmarketing
Trainieren von Vorstellungsgesprächen
Telefonische Bewerbung
Videofeedback
Arbeitsmarktanalyse
Unterstützung bei Anträgen, Anerkennung
Unterstützung bei Suche nach Arbeitsstellen
Dieses Qualifizierungsangebot ist als eine kombinierte (hybride) Maßnahme durchführbar!
Abschluss:
Teilnahmebescheinigung der Peters Bildungsgruppe
Fördermöglichkeiten:
Aktivierungsgutschein und Vermittlungsgutschein
Termine
Für dieses Angebot sind folgende Durchführungen bekannt:Termin | Preis | Ort | Bemerkungen |
---|---|---|---|
Laufender Einstieg | Förderung über Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein |
Schulstraße 14 83308 Trostberg |
Das Coaching kann zeitlich und inhaltlich flexibel gestaltet werden. Je nach individueller Leistungsfähigkeit und wöchentlicher Anwesenheit des Kunden kann die Betreuung bis zu 10 Wochen umfassen. Pro Woche ca 2 x 3 Coachingeinheiten. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage |