Im Onlinekurs Personalmarketing setzen wir uns intensiv mit dem Aufbau und der Kommunikation einer Arbeitgebermarke auseinander und definieren eine klassische Personalmarketingstrategie. Im Rahmen der Kommunikation identifizieren wir verschiedene Kanäle und Methoden, mit denen ein Arbeitgeberunternehmen Personal für sich gewinnen kann. Darüber hinaus lernen wir, wie der Rekrutierungsprozess initiiert werden kann und welche Merkmale sich hinter der Personalentwicklung verbergen. Dieser Fernlehrgang richtet sich an alle, die für ihr Unternehmen Aufgaben im Personalmarketing übernehmen oder in diesen spannenden Bereich einsteigen möchten.

Studienform: E-Learning (Fernkurs, Onlinekurs, Fernlehrgang) im Selbststudium ohne vorgesehene Prüfung und ohne fachliche Studiengangsbetreuung
Dauer: 6 Tage, bei einer täglichen Lernzeit von ca. 2 Stunden
Studienstart: jederzeit
Zugang: nach vollständiger Bezahlung
Teilnahmevoraussetzungen: keine
Abschluss: Teilnahmebestätigung (per Download) nach Bearbeitung aller Kapitel
Kosten und Anmeldung