Die Maßnahme richtet sich an alle interessierten Menschen mit Zuwanderungshintergrund, die kompetente Begleitung und Unterstützung bei der Vermittlung in Arbeit und Aus­bildung in Anspruch nehmen wollen. Die Maßnahme eignet sich für alle Ziel­-, Alters­- und Berufs­gruppen von arbeitsuchenden Menschen mit Zuwanderungs­, Migrations­ und Flüchtlingshintergrund.

Inhalte:

Kursstart/digitale Kompetenz/Profiling

Profiling und berufliche Zielsetzung

Bestandsaufnahme und Qualifikationsprofil
Stärken und Schwächen erkennen
Soziale Kompetenz (Soft Skills)
Nachfrage regionaler Arbeitgeber, Fachkräftebedarf

Bewerbung individuell

Bewerbungsmanagement der Bundesagentur für Arbeit
Bewerbungsarten
Formen der Bewerbung - postalisch, online oder per E-Mail
Gemeinsame Suche nach Plätzen zur Arbeitserprobung

Bewerbungstraining mit EDV

Anlegen eines Bewerbungsprofils im Stellenportal der BA
Erarbeitung und Erstellung von aktuellen Bewerbungsunterlagen mit Hilfe von EDV
Authentische Anschreiben, Foto, Lebenslauf, Zeugnisauswahl
Textverarbeitung, Formatierung und Layout in MS Office Word

Kommunikation im Betrieb/Arbeitsplatz
Arbeitsrechtliche Grundlagen

Ausbildungs- und Arbeitsvertrag
Arbeitgeber- und Arbeitnehmerpflichten
Arbeitszeitmodelle

Vorbereitung auf die betriebliche Erprobung
6 Reflexionstage
Verbesserungspotenziale
Betriebliche Erprobung