Zielgruppe:
Praxisanleiter/innen aus dem Gesundheitswesen, in denen Auszubildende / Fachweiterbildungsteilnehmer/innen oder neue Kollegen/innen der Pflegeberufe angeleitet werden.
Einführende Überlegungen:
Die Pflegelandschaft in Deutschland verändert sich und steht vor neuen Herausforderungen: die professionelle, transkulturelle Pflege will gelernt sein, ebenso die Integration neuer ausländischer Mitarbeitender und Auszubildender ins Stationsteam. Hierbei sind spezielle
Überlegungen und Kompetenzen nötig. Hintergrundwissen zu Migration und Kultur erleichtern
das Verständnis für die Pflege ausländischer Mitbürger, Vereinfachen die Einarbeitung und Zusammenarbeit mit ausländischen Kolleginnen und Kollegen und minimieren Missverständnisse. Deshalb werden wir in diesem Seminar verschiedenste Blickwinkel betrachten, miteinander ins Gespräch kommen, Erfahrungen austauschen und unseren Horizont erweitern, um neue Wege in der Praxisanleitung zu finden, um die ausländischen Auszubildenden gut
betreuen und anleiten zu können.
Themenblöcke:
- Was ist Migration?
- Was ist Kultur?
- Die vier Phasen des Kulturschocks
- Transkulturelle Pflege: Wie geht das?
- Verschiedene Religionen: Herausforderung in der Pflege
- Onboarding ausländischer Mitarbeiter / Auszubildende
- Pflegesprache leichtgemacht
- Welcome Azubis
- Was tun beim Praxisschock?
Ihre Referentin: Marlene Kilian, Kitzingen
Krankenschwester, Pflegepädagogin und Dozentin; Sie arbeitet als zentrale Praxisanleitung mit Auszubildenden der einjährigen Krankenpflegehilfe und der dreijährigen generalistischen
Pflegeausbildung.
Methodische Hinweise:
Präsentation, Erfahrungsaustausch, Lehrgespräche im Plenum, Gruppenarbeit