1. Unternehmensführung und -steuerung:
• Bewerten der Voraussetzungen, Chancen u. Risiken unterschiedlicher Formen unternehmerischer Tätigkeit
• Entwickeln einer Geschäftsidee und Erstellen eines Businessplans
• Anwenden der Kosten- und Leistungsrechnung sowie von Controlling-Instrumenten
• Analysieren der Unternehmensfinanzierung u. Treffen von Finanzierungsentscheidungen


2. Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation:
• Anwenden von Führungsmethoden
• Einsetzen von Methoden des Zeit- und Selbstmanagements
• Anwenden von Konzepten des Personalmarketings, Mitwirken bei der Personalauswahl
• Planen und Durchführen der Berufsausbildung
• Umsetzen von Beurteilungssystemen u. Mitwirken an deren Weiterentwicklung
• Durchführung der Personalbedarfs-, Personalkosten und Personaleinsatzplanung
• Bewerten der Vor- und Nachteile verschiedener Entgeltsysteme
• Fördern der Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern


3. Handelsmarketing:
• Auswerten von Markt- und Zielgruppenanalysen
• Einsetzen von Marketinginstrumenten
• Gestalten des Sortiments
• Planen und Umsetzen von verkaufsfördernden Maßnahmen
• Weiterentwickeln von Vertriebskonzepten unter besonderer Berücksichtigung von E-Commerce


4. Beschaffung und Logistik:
• Bedarfsermittlung an Gütern und Dienstleistungen
• Umsetzen und Optimieren von Beschaffungs- und Logistikprozessen
• Analysieren der Wirkungen beschaffungs- und logistikbezogener Entscheidungen auf die Wertschöpfungskette (Supply Chain Management)
• Bewerten des kunden- und lieferantenbezogenen Waren- und Datenflusses einschließlich Efficient Consumer Response
• Steuern von Transport- & Entsorgungsprozessen


Zusätzlich wählen Sie ein Wahlfach im zweiten
Ausbildungsteil:

5. Vertriebssteuerung
6. Handelslogistik
7. Einkauf
8. Außenhandel


Mit dem IHK-Abschluss erwerben Sie die Berufsbezeichnung \"Bachelor Professional of Trade and Commerce (CCI)\".
_______________________________________________

https://muenchen.sabel.com/akademie/handelsfachwirt/