Die systemische Therapie bzw. Beratung ist ein weltweit anerkanntes und bewährtes Verfahren. Sie betrachtet den Menschen aus ganzheitlicher Sicht als Individuum, das in Systeme eingebettet lebt. Sie begreift Systeme – Familien, Gruppen oder Organisationen – als lebendige Organismen. In die therapeutische Arbeit bezieht man als systemisch arbeitende/r Therapeut/in oder Berater/in daher stets das Umfeld mit ein. Der hilfesuchende Mensch wird dabei niemals als Ursache, sondern gewissermaßen als Symptomträger für Störungen im System angesehen. Er gibt die für die Therapie oder Beratung wichtigen Hinweise auf ungelöste Problemstellungen. Die Aufgabe des systemischen Settings ist es, einen Wachstumsprozess anzustoßen, der den Einzelnen und mittelbar auch sein System erfasst.

Als grundlegender Ausgangspunkt einer systemischen Beratung oder Therapie gilt die möglichst präzise Auftragsklärung im Verhältnis von Berater bzw. Therapeut und Klient. Erst wenn die Ziele des angestrebten Prozesses konkretisiert und für den Klienten und den Berater oder Therapeuten akzeptabel sind, beginnt der systemische Beratungs- oder Therapieprozess. Erstreckt sich dieser über mehrere Sitzungen, werden die Ziele bzw. der Beratungs- oder Therapieauftrag überprüft und soweit nötig verändert, da sich im Verlauf des Prozesses Ziele ändern können. Bevorzugt wird in der Regel eine überschaubare Anzahl von Terminen mit gewissen zeitlichen Abständen, die es dem Klienten ermöglichen, neue Erkenntnisse aus dem Prozess im Alltag auszuprobieren. Die systemischen Verfahren arbeiten daher stark mit der Eigeninitiative und Eigenverantwortung des Klienten.

Die systemische Therapie ist die Grundlage vieler Handlungsfelder. Die hier angebotene Grundlagenausbildung der systemischen Beratungskompetenzen ist Teil der auf den folgenden Seiten geschilderten Fachausbildungen:

• Systemische Einzel-, Paar- und Familientherapie
• Systemische Kinder- und Jugendtherapie

Je nach individuellem Bedarf können sie ebenfalls sinnvoll kombiniert werden mit der Aufbauweiterbildung:

• Integrale Traumatherapie


Ausbildungsinhalte:

Grundlagen in Theorie und Praxis:
• Geschichte und Methodik
• Kommunikationspsychologie - die wichtigsten Modelle neben dem Systemischen Ansatz
• Grundbegriffe und Grundlagen der systemischen Beratung und des systemischen Coachings

Methodik der Prozessarbeit entsprechend der systemischen Ansätze:
• Feedbackregeln und -methoden
• Auftragsklärung, Interviewtechnik, Hypothesenbildung, zirkuläres Fragen
• Psychosoziale Rahmenbedingungen, systemische Prozesse in Familien, in der Arbeitswelt
• Kybernetik der 1. und 2. Ordnung
• Körper- und bewegungsorientierte Ansätze in der systemischen Arbeit
• Methodik der systemischer Beratung und des systemischen Coachings:
• Nachhaltige, erlebbare praktische Methodenanwendung der systemischen Ansätze
• Interventionen und Unterbrechungsrituale
• Krisenintervention
• Grundformen der hypnosystemischen Arbeit
• Formen der direkten und indirekten Tranceinduktion
• Prozessorientierte hypnotherapeutische Arbeit
• Arbeit mit Metaphern, inneren Bildern
• Die Arbeit mit symbolischen Gegenständen, Visualisierung
• Anwendungsbereiche verschiedener Visualisierungsmethoden
• Teambuilding
• Gruppendynamische Prozesse
• Prozessorientiertes, ressourcen- und ergebnisorientiertes Coaching

Mediation:
• Grundlagen der Mediation
• Mediationsprozesse

Besondere Arbeitsfelder und Methodenvertiefung:
• Inklusion und Systemik
• Nonverbale Arbeit
• Paradoxe Interventionen
• Widerstand, Übertragung
• Konflikt als Chance – Arbeiten mit Konfliktpartnern
• Ressourcenorientiertes Arbeiten mit besonderen Familienthemen
• Ressourcenorientiertes Arbeiten mit besonderen Themen der Arbeitswelt
• Interkulturelle Arbeit

Supervision, Live-Supervision


Abschluss:

Systemische*r Berater*in


Durchführung:

Ausbildungsdauer: ca. 1 Jahr
Umfang: 4 Blockwochen à 7 Tage oder an 9 Wochenenden ca. alle 1–3 Monate


Weitere Infos vom Anbieter: